2019년도 웨이하이한국학교 신규직원 채용 모집 긴급 재 공고

2019-04-24
조회수 309

2019년도 웨이하이한국학교 신규직원 채용 모집 긴급 재 공고



1. 채용 분야, 인원, 지원자격 등

직무 분야

인원

지원자격 및 우대 사항

비고

출납직

(세입‧급여 등)

1

‧ 세입 징수(수납), 급여ㆍ출납(세입 등) 업무 유경험자, 한국(학교) 및 중국 회계업무 경력자(세무‧회계 유자격자 우대), 한국어 능숙자 우대(한국 교직원 및 학부모 응대 가능자)

<주요 직무> 수업료 등 학비 및 수익자부담금 징수(감면) 및 수납처리등 업무, 교직원 보수‧출장비 산정 처리, 학교재정자금 은행입‧출금 업무, 세무‧회계 및 계약업무 지원, 각종 공과금 처리 등

팀장급

2. 보수 (2019. 4. 1.기준, 단위 : RMB)

  가. 기본급 : 4,000위안/월 정도(경력 및 직무능력 등에 따라 계약 시 결정함)

  ※ 한국학교근무경력, 회계경력 ‧전문자격증, 직무능력 등을 종합하여 기본급(4,000위안)이상으로 협상 가능

  나. 수당 : 본교 제 수당 규정에 의거 지급

   1) 직책수당 : 팀장급 400위안/월(보직에 따라 차등 지급)

   2) 경력수당 : 1년이상 근무이후 실제 근무경력 연수 당 100위안/월

   * 재외한국학교 또는 유사 한국교육(행정)기관 경력만 인정

   3) 경제보상금 : 중국 노동관계 법령에 따라 지급

 다. 상여금 : 300위안/월

 라. 복리후생비(차량비, 급식비) : 1,000위안/월

 마. 기타 : 5대 사회보험, 주방공적금, 초과근무수당, 해당 보직 등에 따른 수당 지급

  ※ 각종 수당은 관계 법령과 학교 규정에 따라 지급함


3. 계약 기간 : 2019. 05. 01 ~ 2020. 4. 30. (1년간, 수습기간 1개월 포함)

  ※ 계약 만료 후 본교 인사관리규정에 의거 재계약 가능하며, 업무능력 미흡 또는 근무 불량인 경우에는 계약기간 중이라도 계약을 해지할 수 있음


4. 제출 서류

  가. 지원서 및 자기소개서 각 1부(첨부 양식, 사진 필수)

  나. 소지 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부

  ※ 이메일로 송부한 모든 자료(PDF 등)는 채용 시 원본 제출

5. 전형 절차

  가. 지원서류 제출 기간 : 2019. 4. 24.() ~ 4. 29(오전 12:00 (중국 시간 기준접수시간 엄수)

  나. 제출 방법 : E-mail (학교 대표메일 weihaischool@naver.com )

  ※ E-mail 확인 및 송수신과정에서 발생한 책임은 지원자에게 있음

  다. 서류 심사(1차 전형) 합격자(면접 대상자) 발표 : 2019. 4. 29.(월, 오전 12시 이후), 개별통보

  라. 면접 심사(2차 전형) : 2019. 4. 30.(화) 예정 (장소: 본교 3층 회의실)

  ※ 서류심사 합격자를 대상으로 면접심사 실시

  ※ 구체적인 면접 시간과 면접 장소는 면접 대상자에게 개별 통보함

  ※ 지정된 시간 및 장소에서의 면접에 참석하지 못한 경우 불합격 처리됨 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며적격자가 없을 시 선발채용하지 않을 수 있음

  마. 최종 합격자 발표 : 2019. 4. 30.(화), 개별통보


6. 기타 사항

  가. 기타 자세한 사항은 학교 대표 메일 (weihaischool@naver.com)로 문의 바람

  ※ 웨이하이한국학교는 한국에서 가장 가까운 중국 산동성 웨이하이시 남부에 소재함

  나. 접수 된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 중요내용이 사실과 다르거나 부정한 방법으로 채용된 경우에는 채용을 취소함


2019년 4월 24일


웨이하이한국학교장